La Secretaría de Gestión y Empleo Público anunció mediante el Boletín Oficial y como parte del Plan de Regularización del Empleo Público, el proceso para la cobertura de doscientos sesenta y cuatro (264) cargos vacantes y financiados de la Planta Permanente de la Agencia Nacional de Discapacidad, organismo descentralizado en la órbita de la Presidencia de la Nación, que forma parte integrante del Régimen de Selección del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP)

Se establece como requisito general de admisión a la Convocatoria Interna para la cobertura de los cargos vacantes asignados por Decisión Administrativa N° 449 de fecha 7 mayo de 2021, poseer una experiencia laboral acreditable como personal permanente y no permanente según los artículos 8º y 9º de la Ley N° 25.164 igual o superior a diez (10) años en la Administración Pública Nacional y que el personal se desempeñe actualmente en la Agencia Nacional de Discapacidad

Cabe destacar que el requisito de admisión de experiencia laboral acreditable no será aplicable a las personas con discapacidad que se postulen a los cargos que se encuentra bajo el régimen de reserva de puestos de trabajo en los términos previstos en el artículo 8° de la Ley de Protección Integral de las Personas Discapacitadas Nº 22.431.

Para más información consultar la Resolución 144/2022