Herramientas de abordaje ante situaciones de violencia y discriminación

Protocolo marco para el abordaje de las violencias por motivos de género en el sector público nacional
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Protocolo CCT 214. Protocolo de actuación para la prevención, orientación, abordaje y erradicación de la violencia de género en el ámbito laboral de la administración pública nacional (Resolución 24/2019)
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Protocolo CCT 214. Protocolo de actuación e implementación de la licencia por violencia de género (Resolución 170/2019)
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Protocolo para la actuación y erradicación ante situaciones de violencia por motivos de género de la Autoridad de Cuenca Matanza Riachuelo (ACUMAR)
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Política de Inclusión, Género, Igualdad de Oportunidades y Trato de la Agencia de Planificación (APLA)
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Protocolo de prevención e intervención en situaciones de acoso y violencia laboral de AySA
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Protocolo de prevención e intervención en situaciones de violencia doméstica para las personas trabajadoras de AySA
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Protocolo de actuación para la prevención, orientación, abordaje y erradicación de la violencia de género en el ámbito laboral de Corredores Viales
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Protocolo de actuación para la prevención, orientación e intervención ante situaciones de violencia laboral y/o de género de Vialidad Nacional (DNV)
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Protocolo de actuación para la prevención, orientación e intervención ante situaciones de violencia laboral y/o de género del Ente Nacional de Obras Hídricas de Saneamiento (ENOHSA)
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Política del Ente Regulador de Agua y Saneamiento (ERAS) en materia de inclusión y género, igualdad de oportunidades y violencia laboral
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