En el mes de mayo se pone en marcha la edición 2021 del Plan Federal de Formación y Capacitación en Gestión Pública, cuya propuesta es contribuir a la formación de las y los agentes estatales de las provincias, la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y los municipios para fortalecer el desarrollo idóneo de sus tareas y el correcto desenvolvimiento de sus funciones.

El diseño del Plan Federal 2021, que responde a necesidades y demandas de la ciudadanía y reconoce la diversidad y especificidad territorial de cada una de las jurisdicciones, fue realizado por la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Nación y compromete la participación del CoFeFuP en las tareas de articulación con los gobiernos provinciales, del Instituto Nacional de la Administración Pública en las de implementación y acreditación y de universidades nacionales de todo el país en el desarrollo de las acciones de formación con diferentes propuestas metodológicas.

Sus lineamientos estratégicos y operativos se apoyan en las prioridades de gestión establecidas por la Secretaría de Gestión y Empleo Público; en el relevamiento de necesidades, demandas y capacidades de las jurisdicciones llevado a cabo por la Comisión de Capacitación y Empleo del CoFeFuP; y en los antecedentes de la implementación del Plan en 2020.

Mejorar la calidad de la atención a la ciudadanía satisfaciendo sus necesidades y demandas en todos los niveles de gobierno es uno de los objetivos específicos del Plan Federal, que ofrece actividades de capacitación destinadas a las trabajadoras y los trabajadores públicos tanto con funciones ejecutivas o mandos medios como con funciones operativas.

El Plan Federal se organiza en torno a tres ejes formativos: formación estratégica, formación en temas de agenda sectorial y regional y formación instrumental y ofrece un conjunto variado de actividades, como, por ejemplo, cursos virtuales asincrónicos y tutorados, capacitación y asistencia virtual a programas y proyectos, webinars y clases magistrales.

El Plan Federal de Formación y Capacitación en Gestión Pública 2021 fue presentado a las provincias por la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Nación, Ana Castellani, el 18 de marzo en la 1ª Asamblea Anual Ordinaria de este año del CoFeFuP. “El Plan Federal surge como decisión de realizar una amplia capacitación de trabajadores del sector público para fortalecer las capacidades estatales y contribuir al desarrollo federal de nuestro país” señaló en aquella oportunidad.