Foro federal para eliminar la violencia y el acoso en el trabajo
Se crea el Foro federal para eliminar la violencia y el acoso en el mundo del trabajo como un espacio para fomentar el diálogo entre los diferentes sectores.
Trabajo
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- Foro federal para la erradicación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo
- Objetivos
- Funcionamiento
- Capítulos del Foro
- Comisión asesora del Foro
- Texto completo de la norma
Foro federal para la erradicación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo
Se crea el Foro federal para la erradicación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo con la participación del sector público nacional y provincial, el sector empleador, el sector sindical y la sociedad civil.
El Foro es un espacio para el debate e intercambio de experiencias, para promover el diálogo amplio entre todas las partes y para enriquecer las estrategias para prevenir y tratar la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.
Objetivos
Los objetivos del Foro federal para la erradicación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo son:
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Promover el diálogo entre el sector empleador, sector público, sector sindical y la sociedad civil sobre los temas de violencia y acoso en el mundo del trabajo, en los términos del Convenio 190 de la OIT.
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Promover la formación de redes provinciales para tratar y prevenir la violencia y el acoso en el mundo del trabajo mediante el Consejo federal del trabajo.
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Organizar las experiencias de tratamiento de la violencia y acoso laboral con instituciones educativas, sociales y otras instituciones de la sociedad civil, y organizar estrategias de seguimiento de estas experiencias de tratamiento.
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Hacer recomendaciones para construir y llevar adelante políticas públicas de prevención y tratamiento de la violencia y el acoso laboral.
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Coordinar acciones con organismos internacionales, nacionales y provinciales que se dediquen a la prevención y tratamiento del acoso laboral y que se ocupen de implementar el Convenio 190 de la OIT.
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Funcionamiento
El Foro debe realizar reuniones plenarias con la participación del sector público nacional y provincial, el sector empleador, el sector sindical y la sociedad civil.
Deben realizarse al menos 2 reuniones plenarias al año.
Capítulos del Foro
El Foro trata los siguientes capítulos, para sistematizar las políticas públicas sobre violencia y acoso en el mundo del trabajo:
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Estrategias para prevenir la violencia y el acoso en el sector empresario.
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Estrategias para prevenir la violencia y el acoso en el sector trabajador. Negociación colectiva y violencia laboral.
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Abordaje de situaciones de violencia y acoso en el sector público.
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Abordaje de situaciones de violencia y acoso en el sector privado.
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Abordaje y prevención de la violencia doméstica.
Comisión asesora del Foro
Las funciones de la Comisión son asesorar en cuestiones específicas y realizar sugerencias en los planes de acción.
La Comisión asesora está formada por referentes nacionales, regionales e internacionales con reconocida trayectoria en la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.
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2 representantes del sector público, designados en la Asamblea federal del Consejo federal del trabajo;
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5 representantes designados por el sector empleador;
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5 representantes designados por el sector sindical.
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Texto completo de la norma
Resolución 930/2023 Ministerio de Trabajo, empleo y seguridad social