El/la postulante seleccionado/a ingresará a la Planta No Permanente del INTA con una remuneración equiparada en el Grupo Técnico – Nivel de Puesto de Trabajo 05– Rango de Grados 07 a 12, conforme los antecedentes presentados por las y los postulantes. El personal de Planta No Permanente que acceda al puesto conservará su Grado Escalafonario Actual.
Fechas de apertura y de cierre
Se fija como fecha de apertura de inscripción del presente Proceso de Selección el día 29 de Enero del año 2024 y el cierre de las inscripciones el día 02 de Febrero del año 2024. Las postulaciones con matasellos de hasta fecha 02 de Febrero del año 2024 se recibirán hasta el día 09 de Febrero del año 2024 a las 15:00 horas.

Competencias/Descripción de Tareas
• Planificar, supervisar y ejecutar actividades vinculadas a la producción ovina/bovina en un sistema de producción extensivo característico del campo
• Realizar un monitoreo constante del estado predial del Campo Anexo y organizar las mejoras o mantenimientos a realizar.
• Realizar articulaciones con los equipos de investigación y extension respecto a las actividades que son necesarias en el Campo Experimental Rio Mayo para cumplir los objetivos fijados.
• Registrar, coordinar y monitorear ensayos vinculados de proyectos Disciplinarios Estructurales de la cartera programática de INTA que se desarrollan en el Campo Experimental.
• Realizar un registro periódico de los núcleos genéticos ovinos del Campo Experimental.
• Participar en la planificación del presupuesto y actividades anuales del Campo.
• Mantener actualizada la documentación reglamentaria necesaria y requerida por Organismos solicitantes (Gobierno Provincial, SENASA, entre otros).
• Brindar asistencia y asesoramiento a los puestos de Apoyo de la División para el correcto desarrollo de las actividades del Campo Experimental.
• Realizar un registro del stock del Campo Experimental, en cuanto a altas, bajas y ventas y mantenerlo actualizado.

Requisitos Específicos del Puesto
Nivel Educacional Requerido
• Título terciario o título universitario de duración menor a cuatro (4) años, otorgado por organismos oficiales o privados reconocidos oficialmente, aplicable a la tarea. Preferentemente tecnicaturas en producción agropecuaria o afines.

Principales áreas de conocimiento
• Conocimiento en el manejo de ovinos en sistemas extensivos.
• Conocimientos en el manejo de bovinos.
• Conocimientos sobre monitoreo y manejo de pastizales naturales y mallines.
• Conocimiento sobre mantenimiento predial.
• Conocimiento informático, manejo y actualización de registros zootécnicos.
• Conocimiento sobre el funcionamiento y la estructura organizativa del INTA.
• Conocimientos sobre el funcionamiento de un establecimiento agropecuario.

Experiencia Laboral
• Se requieren cinco (5) años de experiencia laboral en tareas relacionadas a la descripción del puesto de trabajo.
• Se valorará contar con experiencia en el manejo extensivo de sistemas ganaderos (principalmente ovinos y bovinos).

Cualidades y Habilidades
• Proactividad
• Capacidad para relacionarse con sus compañeros y superiores.
• Fomentar el trabajo en equipo.
• Relacionarse con otras instituciones.
• Predisposición para capacitarse y aprender nuevos saberes.
• Capacidad para asumir nuevos desafíos.

Junta de selección
La Junta de Selección estará integrada por tres (3) miembros de acuerdo a lo establecido en el artículo N° 100 del Decreto N° 127/2006 y el anexo de la Disposición N° 350/2007. De acuerdo al Art.N°48 CCTSE se podrán prever reemplazos para cada miembro con plena delegación de facultades para actuar y se asegurará que al menos uno de sus integrantes sea mujer.
La Junta de Selección, podrá sesionar de forma virtual o presencial dejando constancia de lo actuado en un Acta firmada, en la cual la deberá incluir: a) La nómina de candidatas/os ternadas/os o elevadas/os en orden de mérito. b) Fundamentación de los votos en disidencia, si correspondiera. Las propuestas de la Junta de Selección serán elevadas a consideración de la Dirección Nacional para su definición.

Método de selección
Se establece como metodología de Selección las etapas que se detallan a continuación referidas al: a) Cumplimiento de los requisitos formales y de los requisitos cuantitativos mínimos fijados en el perfil y en la presente disposición; y para quienes resulten preseleccionados b) Entrevista técnica-situacional, la cual será obligatoria excepto que exista un única/o postulante que acredite haber desempeñado satisfactoriamente un puesto similar en la institución. Ante la ausencia a la entrevista técnica-situacional sin mediar justificativo o comunicación fehaciente de dicha inasistencia, se considerará que la/el candidato/a ha desistido de su participación en el proceso de selección. Cada una de las etapas se dará por aprobada o desaprobada siendo las mismas excluyentes en orden sucesivo. Las Juntas de Selección podrán utilizar los métodos técnicos que juzguen convenientes y adecuados para evaluar a los candidatos, según lo indicado en la Disposición Nº 350/2007.

Documentación a presentar y forma de envío
Las personas interesadas en participar en el proceso de selección deberán presentar un sobre con la siguiente documentación: 1). “Formulario de Registro de Datos Personales” referido precedentemente, 2) Copia del título de formación académica de acuerdo a lo aprobado en el Perfil de puesto correspondiente 3) Currículum Vitae actualizado (toda la documentación deberá estar firmada). Toda postulación que no contenga la documentación mencionada en el presente artículo será considerada inválida. Las personas interesadas en presentarse a más de un puesto deberán efectuar presentaciones por separado para cada uno de ellos. Las postulaciones podrán ser presentadas personalmente o enviado por carta certificada con aviso de retorno, en sobre cerrado y firmado, identificado con la leyenda “PROCESO SELECCIÓN ABIERTO "Técnico Especializado (Especialidad: Ganadería ovina extensiva)” Río Mayo – EEA Chubut - 77081”, indicando el nombre y apellido del/a postulante únicamente en la sede del Centro Regional Patagonia Sur sita en calle 25 de Mayo 330 de la Ciudad de Trelew, Provincia del Chubut, Código Postal 9100, de lunes a viernes de 9:00 a 16:00 horas, dentro del término indicado según fecha de apertura y de cierre que se detallan a continuación.